اختر حاسبة لتقدير صافي الراتب، أو تحويل عرض راتب صافٍ إلى راتب إجمالي، أو تخطيط ميزانية صاحب العمل. تستخدم التفاصيل الشهرية وسيناريوهات الموارد البشرية معايير الرواتب التركية الخاصة بالسنة المحددة.

نطاق الحساب

تستخدم هذه الحاسبة قواعد الرواتب في القطاع الخاص التركي للموظفين ضمن 4/a وللمتقاعدين العاملين ضمن SGDP، بافتراض 30 يوم اشتراك في كل شهر محدد. جميع المبالغ بالليرة التركية. اختر السنة المناسبة وأدخل وعاء ضريبة الدخل ووعاء الإعفاء المتراكمين قبل الفترة بشكل صحيح.

لا يشمل الحساب الأشهر غير المكتملة، أو خصومات الإعاقة والتأمين الخاص، أو إعفاءات البحث والتطوير والمناطق الحرة، أو إعفاءات الطعام والنقل، أو ترحيل الاشتراكات، أو دعم الحد الأدنى للأجور. تُستخدم النتائج لتخطيط الرواتب والميزانيات.

ماذا أدخل لموظف يبدأ العمل خلال السنة؟

أدخل وعاء ضريبة الدخل ووعاء إعفاء الحد الأدنى للأجور المتراكمين قبل فترة الحساب كلّاً على حدة. بدء العمل لأول مرة يختلف عن تغيير صاحب العمل. لا تقرر الحاسبة تلقائياً وجوب نقل الوعاء الضريبي من صاحب العمل السابق.

هل اختيار تخفيض الاشتراكات يثبت استحقاقه؟

لا. التخفيض العام وتخفيض قطاع التصنيع سيناريوهات حسابية فقط. يجب تقييم استحقاق صاحب العمل بشكل منفصل. لا تسري هذه التخفيضات على الموظفين المتقاعدين ضمن SGDP.

هل يمكنني تصدير النتيجة؟

يمكنك تنزيل ملف CSV لفتحه في Excel أو استخدام خيار الطباعة وPDF. يتضمن الملف الفترة المختارة وأوعية البداية وإصدار المعايير. تُجرى الحسابات على جهازك ولا تحفظ الأداة بيانات الرواتب.

حاسبة الرواتب في تركيا

حاسبة الراتب من الصافي إلى الإجمالي

حاسبة الراتب من الإجمالي إلى الصافي

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإشعار

حاسبة تكاليف الشركة

خطّط للرواتب وتكاليف الموظفين.

أدوات تخطيط الرواتب في تركيا

نطاق الحساب