الرواتب وتكاليف الموظفين
حاسبة الرواتب في تركيا 2026
احسب صافي الراتب وإجماليه وتكلفة صاحب العمل وفق قواعد الرواتب في تركيا.
حساب رواتب مجموعة موظفين مساحة الموارد البشرية
أدخل رمز الموظف والمبلغ في كل سطر وافصل بينهما بفاصلة منقوطة. تُطبق الطريقة والفترة ونوع الموظف وأوعية البداية والتخفيض والزيادة على الجميع. لا تُستخدم المبالغ الخاصة بالأشهر في الحساب الجماعي.
الحد الأقصى 100 سطر. استخدم رمز الموظف بدلاً من الاسم أو رقم الهوية. المبلغ: 50000 أو 50000.50 دون فواصل الآلاف.
خطّط للراتب وتكلفة صاحب العمل معاً
يقدّر وضع الإجمالي إلى الصافي الراتب بعد الاستقطاعات. ويحدد وضع الصافي إلى الإجمالي الراتب الإجمالي اللازم لتحقيق الصافي المستهدف. أما وضع الميزانية فيحسب الراتب انطلاقاً من التكلفة الإجمالية لصاحب العمل.
ابدأ بشهر واحد للحصول على نتيجة مبسطة. اختر عدة أشهر لمتابعة تغير الشرائح الضريبية والإجماليات السنوية ومقارنة زيادات الرواتب وتكلفة الحفاظ على صافي ثابت.
نطاق الحساب
تستخدم هذه الحاسبة قواعد الرواتب في القطاع الخاص التركي للموظفين ضمن 4/a وللمتقاعدين العاملين ضمن SGDP، بافتراض 30 يوم اشتراك في كل شهر محدد. جميع المبالغ بالليرة التركية. اختر السنة المناسبة وأدخل وعاء ضريبة الدخل ووعاء الإعفاء المتراكمين قبل الفترة بشكل صحيح.
لا يشمل الحساب الأشهر غير المكتملة، أو خصومات الإعاقة والتأمين الخاص، أو إعفاءات البحث والتطوير والمناطق الحرة، أو إعفاءات الطعام والنقل، أو ترحيل الاشتراكات، أو دعم الحد الأدنى للأجور. تُستخدم النتائج لتخطيط الرواتب والميزانيات.
ماذا أدخل لموظف يبدأ العمل خلال السنة؟
أدخل وعاء ضريبة الدخل ووعاء إعفاء الحد الأدنى للأجور المتراكمين قبل فترة الحساب كلّاً على حدة. بدء العمل لأول مرة يختلف عن تغيير صاحب العمل. لا تقرر الحاسبة تلقائياً وجوب نقل الوعاء الضريبي من صاحب العمل السابق.
هل اختيار تخفيض الاشتراكات يثبت استحقاقه؟
لا. التخفيض العام وتخفيض قطاع التصنيع سيناريوهات حسابية فقط. يجب تقييم استحقاق صاحب العمل بشكل منفصل. لا تسري هذه التخفيضات على الموظفين المتقاعدين ضمن SGDP.
هل يمكنني تصدير النتيجة؟
يمكنك تنزيل ملف CSV لفتحه في Excel أو استخدام خيار الطباعة وPDF. يتضمن الملف الفترة المختارة وأوعية البداية وإصدار المعايير. تُجرى الحسابات على جهازك ولا تحفظ الأداة بيانات الرواتب.